雄关漫道 砥砺前进——创世纪装备一事业部第四期基础人才第二批学员结业典礼

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。1月中旬，创世纪装备一营销部第四期基础人才第二批学员结业典礼，在创世纪集团深圳总部举行。
 

　　
       创世纪集团装备一事业部营销部副总经理张利出席了本次结业典礼，并发表重要讲话。他为学员们分析了中国机床行业的市场现状及发展前景，鼓励大家要把握机遇，勇于挑战，从“长征精神”中汲取奋进力量。张总强调，作为创世纪的营销精英，不仅要具备扎实的产品知识和敏锐的市场洞察力，而且要拥有出色的客户服务能力和积极坚韧的拼搏精神。
 

　　
        典礼最后，张总为优秀学员颁发了荣誉证书，并鼓励他们继续保持学习热情，不断提升自我，强调要“不忘初心、尊重客户、业绩为王”，共同推动创世纪集团的发展迈上新的台阶。
 

　　
       这批学员从招聘到培训再到考核，一直秉持着严格的标准。此次培训为高强度的总部集中封闭式考核，培训时间为早上八点到晚上十点，为期10天。培训内容涵盖企业品牌及文化、机床行业市场概况、公司各系列产品以及机床行业新客户开发技巧、客户沟通技巧、销售技巧等。
 

　　
       在实际课程设置中，相比理论，更加注重实操技能的培训。通过现场模拟线下客户面谈的情景，进行产品标准化讲解，让学员们学会如何洞察客户真实需求，进行精准选型及合作洽谈，践行“全心全意、及时、高效、低成本、增值服务好每一个客户到永远”的服务理念。
 

　　
       在产品标准化讲解环节中，三大考核内容包括主要卖点、讲解技巧、谈判技巧。其中考核非常细致，如产品板块包括加工质量、性能、优势等，沟通部分细化到语气、语速、亲和力、交换名片等细节。另外，考核难度逐步加大，包括30分钟、10分钟、5分钟、3分钟标准化讲解，要求学员在越来越短的时间内完成标准化讲解的各项指标，同时要充满激情、充满自信、专业权威、声情并茂、绘声绘色地讲解。
 

　　
       本次培训与普通培训相比，进行了优化与升级。如在价格博弈部分，按普通培训模拟的销售流程，一次报价后即实现成交。本次培训打破了这个局限，模拟未来可能出现的所有业务情景，沟通至少3到4遍才实现成交。
 

　　
       在产品标准化讲解环节，不少学员展现出了令人钦佩的拼搏精神，一天之内演练高达 50 到 60 遍，从早上8点演练到晚上10点，对每一款产品至少背诵100遍。大家互相激励，实现了快速的成长。
 

　　
   目前，创世纪装备一事业部基础人才项目已经举办了四期，培养出的众多销售工程师已成为了业绩出色的精英骨干，并得到了众多客户的认可。结业典礼上，学员们纷纷表示，通过此次培训，不仅加深了对机床行业的理解，还拥有了培训体验，提高了自身的专业素养和销售技能。

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　　在工业浪潮奔涌向前的时代，科技的每一次进步都离不开人才的培养与提升。创世纪装备一事业部基础人才项目是公司人才战略重要组成部分，其中基础人才需满足六个条件：特别能战斗、特别有纪律、特别能吃苦、特别能突破、特别有信念、特配强火力。
 

　　
       该人才项目旨在培养一支执行力很强、推广力很强、客户管理强、基本功扎实、活动能力强、网建能力强的特战队，打造专业、敬业、高效的营销人力体系，为客户提供更优质专业的服务，为“中国智造”的发展贡献一份力量。
 

　　创世纪集团历经二十载，从无到有，从小到大，已然成为了行业的成功者，这离不开优秀人才与先进培训体系的助力。未来，创世纪集团将继续深化基础人才建设的重要发展战略，不断完善基础人才培养体系，培养更多专业素养更高、创新能力更强、实践经验丰富的人才。创世纪集团期待与您共同谱写属于“中国智造”更广阔的未来！